当社（株式会社 求人ジャーナル）では、利用者の個人情報が重要なプライバシー情報であることを認識し、利用者に安心してサービスをお使いいただけるよう体制を整えています。当サイトをご利用いただく上で利用者にとって、より便利でより多くの情報を提供する為には利用者の個人情報が必要になる場合があります。当サイトをご利用になる前に、利用者の個人情報の収集や利用についての当社の考え方をお読みになり、内容に同意された上でご利用いただくようお願い致します。当サイトをご利用いただく事により、当社の個人情報の取り扱いについて同意された事として取り扱わせていただきます。
■個人情報の収集・利用
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当社（株式会社 求人ジャーナル）では、利用者にお断りすることなく個人情報を収集することはありません。また、利用者から個人情報を提供していただく場合には、その使用目的を明らかにした上で、適切な範囲で個人情報を収集いたします。尚、利用者から個人情報をご提供いただけない場合には、一部サービスのご利用が出来ない場合がありますのでご了承ください。また、当サイトで収集された情報は当社のパートナーである提携企業により共有されます。当社はこれらの会社に対して必要な目的の範囲内で必要な情報のみを開示し、契約によりそれ以外の目的での情報の使用を禁止しています。 |
■個人情報の管理
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当社（株式会社 求人ジャーナル）は、利用者の個人情報保護の為に万全の対策を期しています。利用者が当サイトを通じて、個人情報を提出する場合、利用者の情報はオンライン、オフラインの両方において保護されます。
当社（株式会社 求人ジャーナル）が利用者から得た全ての情報は、当社および情報提供会社での使用に限定されています。更に、当社の全ての担当者は当社のセキュリティー及びプライバシーに関する活動について常に最新の情報を得ている状態に保たれます。新たに個人情報の取り扱いについての規定が加えられるときにはもちろん、定期的に担当者に対し当社が考えるプライバシーの重要性や利用者保護の為に私たちが出来る事について改めて知らせたり、留意させたりしています。 |
■ログファイル
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当サイトでは、IPアドレスを使ってサイトの管理、アクセス状況の分析、集合的な使用のための幅広い人口統計学的情報の収集を行っています。このIPアドレスは接続元のコンピュータを特定できるものですが、個人情報にはリンクされません。 |
■リンク
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当サイトは他のサイトへのリンクを含んでいますが、当社（株式会社 求人ジャーナル）は情報提供会社以外のリンク先サイトにおける個人情報の保護には一切の責任を負わない事をご承知おきください。
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■個人情報の取り扱いの変更
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当社（株式会社 求人ジャーナル）が、この「プライバシーポリシー」を更新する場合には、その変更について当サイトに掲載します。それにより利用者は常に当社がどのような情報を収集しているか、どのように使用しているかについて知っている状態にあることとなります。 |
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